남성 육아휴직 검토
https://cdn2.ppomppu.co.kr/zboard/data3/2024/0315/m_20240315081430_gldod2M6zB.jpg육아휴직을 한 지 한 달이 지나 육아휴직 혜택을 신청하고 받았지만, 주로 남편 월급으로 생활하는 가족 입장에서는 그 금액이 턱없이 부족할 수밖에 없습니다. 투잡을 해야 하는 상황… 휴직을 계획하고 있다면 잘 계획해서 육아휴직 수당만 단독으로 사용해 생계가 가능한지, 여유가 있는지 살펴보는 것이 좋다. 이중 소득 계획. 육아휴직을 사용하고 싶은 친구
이번에 신년회 겸 친구들과의 모임을 하게 되었는데, 친구 중 한 명이 육아 휴직 중이라 “좀 쉬면 좋겠다”며 청첩장을 나눠주더군요. 아직 아이가 없으신 분이라 육아 얘기를 해도 공감이 안 될 것 같아서 별 말은 안 했어요. 대답을 안했는데… 친구가 결혼하면 둘째를 낳을 계획이 있다고 하는데, 출산을 해도 육아휴직을 쓸 수 없는 직장이 많다고 하더군요. 하지만 직업을 바꾸는 것은 부담스럽습니다. 상황이라고 하더라구요… 이유가 뭐냐고 물어보니 인지하고 있다고 해서 저도 휴가를 쓰기 전에 느꼈던 부분이라 공감이 됐습니다. 남성의 육아휴직 사용은 아직 쉽지 않습니다. 남성 육아휴직 통계
친구 말을 듣고 육아휴직을 쓰는 남자가 몇 명이나 되는지 궁금해서 찾아봤습니다.
통계청 자료를 참고했는데, 2024년 육아휴직자 통계자료는 아직 올라오지 않았고, 가장 최근 자료는 2023년 자료입니다. 2023년 자료를 참고하면 전체 육아휴직자 수는 휴가는 휴가를 가장 많이 사용하는 사람이 300명 이상인 회사에 근무하는 사람입니다. 남성의 연령층은 35~39세가 대다수였으며, 30대 중후반에서 40대 이상 비중이 30대 초반보다 높았다. 제조업과 공공행정업의 이직률이 높았다.
그러나 좀 더 자세히 살펴보면, 신생아 부모의 육아휴직 사용률은 남성이 높지 않은데, 300인 이상 기업에 근무하는 남성은 9.6명으로 나타났다. 여성 79.9명에 비해 남성의 이용률은 현저히 낮았다. 생계를 꾸려야 하거나 직장에서 평가를 받기 때문에 이용률이 낮은 것 같아요.
2023년 신생아 자녀를 둔 모든 부모의 육아휴직 사용률은 남성 7.4%, 여성 73.2%로, 남성의 경우 전년 대비 0.3% 증가한 것으로 나타났다.
또한, 한 자녀를 둔 부모의 육아휴직 사용률이 가장 높은 것을 알 수 있다. 통계자료에 따르면, 여성은 자녀가 어릴수록 휴가를 사용하는 비율이 높았고, 남성은 초등학교 입학 전후에 휴가를 가장 많이 사용했습니다. 어린이집 가기 전. 아이는 엄마가 돌보고, 엄마가 이미 육아휴직을 했기 때문에 초등학교 입학 전후에 아빠가 아이를 돌보는 것으로 나타난다.
행정, 국방, 사회보장행정 분야에서 육아휴직 사용률이 높은 것으로 알려져 있다. 2023년에는 전년 대비 보건산업, 사회복지서비스업, 제조업 등에서 이용률이 증가하는 것으로 나타났다. 전체 통계를 보면 자녀가 있는 가구는 점점 줄어들고 있다. 남성과 여성의 육아휴직 비율은 감소하고, 남성의 육아휴직 비율은 소폭 증가하는 것으로 보입니다. 2025년부터 6+6 제도를 잘 활용하면 첫 달부터 250만원을 받게 되니 남성 육아휴직 비율은 좀 더 올라가지 않을까? 그렇게 생각해요.
아버지 육아휴직을 휴대폰으로 쉽게 신청하는 방법 남성 육아휴직을 사용한 지 한 달 만에 육아휴직을 신청했습니다. 시간이 참 빨리 지나가네요… blog.naver.com